Embora seja um assunto amplamente comentado, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão parcial ou equivocada sobre o que é assédio moral. Este curso se propõe a conscientizar o participante sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas. Com exemplos práticos, são indicadas situações que configuram assédio moral e listadas as possíveis causas e consequências desse tipo de conduta. Também são apresentadas medidas para prevenir e combater o assédio moral de forma a tornar o ambiente de trabalho mais positivo.

Assédio sexual no ambiente de trabalho é a conduta de natureza sexual, manifestada fisicamente, por palavras, gestos ou outros meios, propostas ou impostas a pessoas contra sua vontade, causando-lhe constrangimento e violando a sua liberdade sexual. O assédio sexual viola a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais da vítima, tais como a liberdade, a intimidade, a vida privada, a honra, a igualdade de tratamento, o valor social do trabalho e o direito ao meio ambiente de trabalho sadio e seguro.

Ao final do treinamento, os participantes serão capazes de orientar os demais servidores sobre direitos e deveres relacionados ao Assédio Moral e Sexual dentro da organização.

Modalidade Online AO VIVO, aplicada através de plataforma institucional, Abordagem teórico-vivencial utilizando metodologia participativa através de técnicas de dinâmica de grupo, jogos de empresa e exercícios individuais e grupais que propiciem reflexão, revisão de posturas e contato com realidades organizacionais.

Servidores Públicos Federais, Estaduais e Municipais.

ASSÉDIO MORAL

O que é Assédio Moral?

O que é Humilhação?

E o que é Assédio Moral no Trabalho?

O que não é Assédio Moral no Trabalho?

Conduta de Natureza Psicológica

Conduta Repetitiva

Dano Psicológico ou Emocional

Espécies de Assédio Moral

ASSÉDIO SEXUAL

O que é Assédio Sexual e Como Pode Evitá-lo no seu Local de Trabalho?

O que é Assédio Sexual no Local de Trabalho?

Só Existe Assédio Sexual de Homens contra Mulheres?

Por que o Assédio Sexual é Considerado Crime?

O que se Pode Fazer Para Combater o Assédio Sexual no Local de Trabalho?

O que a Mulher Assediada deve Fazer?

Formas de Assédio Sexual?

Como Terminar com o Assédio Sexual?

DISCRIMINAÇÃO

Discriminação aos adoecidos e licenciados que retornam ao trabalho

Atuação dos sindicatos e outras entidades

Condições de trabalho

Estudo de casos

Responsabilidade (Dano moral, Valor financeiro e moral das indenizações, Prazo de prescrição)

A Mediação como política de prevenção

A Mediação e a arbitragem como vias de solução do conflito

Comportamento da direção

Considerações Finais.

Michelle Gomes Heringer Caldeira

Formação Acadêmica: Graduada em Direito pela AEUDF, com Pós-Graduação em Gestão Pública pela Universidade Católica de Brasília-DF.

Cargo Efetivo: Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental do Distrito Federal. Lotada na Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) desde 2004, onde atua há mais de 15 (quinze) anos na área de correição administrativa.

Compôs a Comissão de Ética da Controladoria-Geral em 2017, estando na composição atual da referida Comissão.

Atuou como Subcontroladora de Correição Administração na CGDF.

Em 2019, passou a atuar como Chefe da Assessoria de Apoio aos Julgamentos, prestando assessoria direta ao Secretário de Estado Controlador-Geral nos julgamentos dos Processos Administrativos Disciplinares.

Atualmente, é membro titular da Comissão Especial de Combate e Prevenção ao Assédio Moral e Sexual do Distrito Federal. Instrutora da Escola de Governo do Distrito Federal desde 2017.

Investimento Individual: R$ 2.390,00

Incluso:

Plataforma AO VIVO: Acesso à sala virtual de transmissão do curso via plataforma de videoconferência profissional.

Replay: Aulas poderão ser assistidas por até 7 dias após sua realização.

Acesso Exclusivo Plataforma do Aluno: Plataforma exclusiva que permite acesso a materiais e interação.

Material: Acesso ao certificado de participação, apostila digital, exercícios e material complementar.

Suporte Técnico: Equipe especializada disponível para atender suas demandas.

Data: 16 a 19 de novembro de 2026

Horário do curso: das 14h às 18h

Carga horária: 20 (vinte) horas aulas, sendo divido em 05 (cinco) dias.

Formas de Pagamento: Depósito Bancário / Nota de Empenho / Ordem ou Autorização de Fornecimento

O pagamento deverá ser efetuado em favor de:

Priori Treinamento e Aperfeiçoamento Ltda.
CNPJ: 21.000.322/0001-00
Inscrição Estadual: 07.694.600/001-89

Dados bancários:

Banco do Brasil
Nº banco: 001
Nº Agência: 1235-1
Nº Conta Corrente: 65.940-1

Banco Inter
Nº banco: 077
Nº Agência: 0001
Nº Conta Corrente: 99333090

*Para as pessoas físicas e/ou empresas privadas, estão disponíveis as opções de pagamento por meio de boleto bancário e cartão de crédito.
*A Priori possui condições especiais para capacitação de grupos e equipes.

Informações Importantes

- A inscrição deve ser confirmada com no mínimo 5 (cinco) dias de antecedência da data de início da realização do curso, mediante depósito bancário, cheque, dinheiro, nota de empenho ou autorização/ordem de serviço, devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa.

Favor entrar em contato caso seu prazo tenha vencido. A substituição do participante poderá ser realizada até o dia anterior ao início do curso.

- O cancelamento só será aceito com antecedência de 5 (cinco) dias úteis da data de início da realização do curso. Após esse prazo, poderá ser feita substituição do participante ou solicitação de crédito para outro curso.

- A Priori reserva-se o direito de adiar e/ou cancelar o curso se houver insuficiência de inscrições e de substituir o docente por motivo de força maior.

- Os participantes que necessitem de deslocamento deverão providenciar passagens aéreas e hospedagem somente após a confirmação oficial da realização do curso, a ser encaminhada pela contratada por email.

- A Priori é cadastrada no Sistema de Cadastramento de Fornecedores – SICAF

Contatos: (61) 3036-3602 | WhatsApp (61) 3036-3602 | Celular (61) 99109-9548

Emails: inscricao@prioritreinamentos.com.br / contato@prioritreinamentos.com.br / comercial@prioritreinamentos.com.br