Curso: SIAPE - Lei nº 8.112/90 aplicada ao SIAPEcad - Cadastro de Pessoal e SIAPE - Folha Fundamentado na Lei nº 8.112/90 e Reforma Previdenciária. Passo a passo das transações do sistema SIAPE.
Oferecer conhecimentos que possibilitem a aplicação correta das normas estabelecidas na Lei nº 8.112/90 e de cálculos de proventos de aposentadoria e pensões civis no Serviço Público aplicado ao SIAPE e SIAPEcad.
Conheça a Legislação correlata e Procedimentos e Rotinas para Operacionalização dos Módulos de Cadastro e Folha do sistema SIAPE.
Dirigentes, Gerentes e Técnicos que atuam na área de Gestão de Pessoas, Administração Pública, Corregedoria, Controle Interno, Controle Externo e áreas afins.
MÓDULO I – Introdução
1 Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC
1.1 Órgão Central do SIPEC
1.2 Órgãos Setoriais e Seccionais do SIPEC
2 Criação do sistema SIAPE
2.1 História
2.2 Introdução ao sistema SIAPE
MÓDULO II – Servidores Públicos Federais
- Conceito Servidor Público Federal
- Cargo público
- Acumulação de Cargos
MÓDULO III – Provimento e Vacância
- Formas de Provimento de Cargos Públicos
1.1 Nomeação
1.2 Promoção
1.3 Readaptação
1.4 Reversão
1.5 Reintegração
1.6 Aproveitamento
1.7 Recondução
- Provimento de Função de Confiança
- Posse
- Exercício
- Estágio Probatório
- Estabilidade
- Formas de Vacância de Cargos Públicos
7.1 Conceito
7.2 Exoneração
7.3 Demissão
7.4 Posse em outro cargo inacumulável
7.5 Aposentadoria
7.6 Falecimento
MÓDULO IV - Direitos e Vantagens
- Vencimento e Remuneração
1.1 Reposição e indenização ao erário
- Teto Remuneratório
- Vantagens Pecuniárias
3.1. Indenizações - Ajuda de custo, Diárias, Indenização de transporte e Auxílio-Moradia
3.2. Adicionais- Insalubridade e Periculosidade, Atividade Penosa, Noturno, Adicional por serviço extraordinário
- Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso
- Retribuição pelo exercício de cargo em comissão e função de confiança
- Gratificação Natalina
- Pagamento de substituição
- Férias
8.1 Concessão
8.2 Cálculo da indenização
8.3 Interrupção
8.4 Remuneração de Férias
8.5 Adicional de Férias
8.6 Antecipação Salarial de Férias
MÓDULO V – MOVIMENTAÇÃO, LICENÇAS E AFASTAMENTOS
- Remoção
- Redistribuição
- Afastamentos
3.1 Para servir a outro órgão ou entidade
3.2 Para o exercício de mandato eletivo estudo ou Missão no Exterior
- Licenças
4.1 Doença em pessoa da família
4.2 Afastamento do cônjuge
4.3 Atividade política
4.4 Capacitação
4.5 Tratar de interesses particulares
4.6 Mandato classista
- Concessões
Doação de sangue, alistamento eleitoral, casamento, falecimento de dependentes
MÓDULO VI - Regime Próprio de Previdência Social do Servidor Público
1 Regime Próprio de Previdência Social
1.1 Base de Cálculo
1.2 Benefícios do RPPS
2 Regime Geral de Previdência Social
2.1 Base de Cálculo
3 Regime de Previdência Complementar
3.1 Vigência
3.2 Aplicabilidade
3.3 Base de Cálculo
4 Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal (FUNPRESP)
4.1 Regulamentação
4.2 Vigência
4.3 Patrocinador, Participante, Assistido
4.4 Ativo Normal x Ativo Alternativo
4.5 Tributação
4.6 Regime Financeiro e Modalidade do Benefício
5 Aposentadoria
5.1. Regra Geral
5.2. Aposentadoria Voluntária
5.3 Aposentadoria por Invalidez
5.4 Aposentadoria Compulsória
5.5 Base De Cálculo - Remuneração contributiva
5.6 Reajuste dos Benefícios
6 Pensão Civil (Lei 10.887/2004)
6.1 Regras para concessão
6.2 Beneficiários
6.3 Forma de cálculo
6.4 Redutor
- Abono de Permanência
MÓDULO VII – BENEFÍCIOS DA SEGURIDADE SOCIAL
- Auxílio-Natalidade
- Licença para Tratamento de Saúde
- Licença à Gestante
- Licença-Paternidade
- Licença à Adotante
- Auxílio-Funeral
- Assistência à Saúde