O conceito de ESG (Environmental, Social, and Governance – Ambiental, Social e Governança) tornou-se um pilar estratégico para organizações que desejam alinhar seus negócios às demandas da sociedade contemporânea. Cada vez mais, investidores, consumidores e parceiros exigem práticas sustentáveis, socialmente responsáveis e éticas.
Este curso visa apresentar os conceitos fundamentais de ESG, as melhores práticas de implementação e os desafios enfrentados por organizações que buscam integrar esses princípios em suas operações.

OBJETIVO GERAL DE APRENDIZAGEM
Capacitar os participantes a compreender, planejar e implementar práticas de ESG nas organizações, alinhando as operações corporativas às demandas de sustentabilidade, responsabilidade social e governança ética.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM
Ao final do curso, os participantes deverão ser capazes de:
1. Compreender os fundamentos e a importância do ESG.
2. Identificar práticas e indicadores-chave relacionados aos pilares de ESG.
3. Analisar frameworks globais para mensuração e relato de ESG.
4. Propor soluções estratégicas para os desafios na implementação do ESG.
5. Elaborar relatórios de sustentabilidade alinhados aos padrões globais.
6. Avaliar o impacto de práticas ESG no desempenho organizacional.

PERFIL DOS PARTICIPANTES:

• Profissionais das áreas de gestão, sustentabilidade, recursos humanos, compliance e comunicação corporativa.
• Consultores, empreendedores e líderes interessados em implementar práticas ESG.
• Estudantes e acadêmicos em administração, economia, direito e áreas relacionadas.

NÍVEL DE CONHECIMENTO:

O curso pode ser adaptado para diferentes níveis de conhecimento, desde introdutório para iniciantes até avançado para profissionais experientes, sendo recomendável o conhecimento básico sobre planejamento, gestão organizacional e liderança.

MÓDULO 1: INTRODUÇÃO AO ESG E SUA RELEVÂNCIA (4 HORAS)
• O que é ESG: conceitos e definições.
• Histórico e evolução do conceito.
• ESG como diferencial estratégico.
• Impacto do ESG em investimentos e na percepção de valor das empresas.

MÓDULO 2: PILARES AMBIENTAIS NO ESG (E) (4 HORAS)
• Sustentabilidade corporativa e gestão ambiental.
• Mudanças climáticas e emissões de carbono (Net Zero).
• Economia circular e eficiência no uso de recursos.
• Ferramentas de monitoramento ambiental (ISO 14001 e GHG Protocol).

MÓDULO 3: PILARES SOCIAIS NO ESG (S) (4 HORAS)
• Diversidade, inclusão e equidade nas organizações.
• Direitos humanos e trabalho justo.
• Impactos sociais da cadeia de valor.
• Relação com comunidades locais e projetos sociais.

MÓDULO 4: PILARES DE GOVERNANÇA NO ESG (G) (4 HORAS)
• Governança corporativa: conceitos e boas práticas.
• Ética, transparência e compliance.
• Gestão de riscos e relatórios de sustentabilidade.
• Papel do conselho e liderança na implementação do ESG.

MÓDULO 5: MÉTRICAS E RELATÓRIOS DE ESG (4 HORAS)
• Padrões globais: GRI, SASB, TCFD, e IFRS.
• Elaboração de relatórios de sustentabilidade.
• Indicadores-chave de desempenho (KPIs) de ESG.
• Desafios na coleta e mensuração de dados.

MÓDULO 6: CASOS E PRÁTICAS DE IMPLEMENTAÇÃO (4 HORAS)
• Empresas líderes em ESG.
• Análise crítica de iniciativas de sustentabilidade.
• Desafios e soluções na integração do ESG.
• Etapas da criação de um Plano ESG.

MÓDULO 7: TENDÊNCIAS FUTURAS EM ESG (4 HORAS)
• O papel da tecnologia e inovação no ESG (IA, blockchain e IoT).
• Transformação digital e sustentabilidade.
• ESG e a agenda 2030 da ONU (ODS).
• Regulação e expectativas futuras de mercado.

MÓDULO 8: PLANEJAMENTO DO ESG (4 HORAS)
• Acompanhamento e Avaliação de um Plano ESG
• Alinhamento do Plano às estratégias organizacionais.
• Discussões finais e feedback